Home
About
Vision Mission
Organizational Structure
service
Employee Handbook
Employment contract
Performance evaluation
Academic staff
Salary Increase
Personnel promotion
Academic rank appointment
Academic support, administrative and administrative support staff
Joint appointment
Educational qualification adjustment/advancement
Leave of absence
Personnel identity card
Letter of certification
Provident Fund
Severance pay
Compensation
Medical expenses
Accident insurance
Pre-school childcare
Entitlement to study at KMUTT of personnel’s children
Funeral support benefits
Work discipline and dismissal
FAQ
Recruitment and Selection
Positioning / Repositioning and Promotion
Transfer of Position/Salary Rate/Rotation of Staff Member
Request for Staff Member's Degree Adjustment
Late Retirement of Civil Servant/Transition of Civil Servant to Staff Member
Performance Evaluation/My Evaluation
Core Competency
Salary and Compensation
Renewal of Employment Contract
Request for Academic Ranks
Welfare and Benefits
Certificate
University Employee Identity Card
Holidays
Addition, Modification, and Amendment of Personal Information
Provident Fund
Contact
TH/EN
career-kmutt
New page
หน้าหลัก
English
การมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
2563
การมีส่วนร่วม ศิลปวัฒนธรรม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
กิจกรรม-การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล
วีดีโอ
การมีส่วนร่วม
การมีส่วนร่วม ศิลปวัฒนธรรม
07/14/2020
Scroll to Top
