หน้าหลัก
เกี่ยวกับ
วิสัยทัศน์ พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
งานบริการ
งานบริการของเรา
ระเบียบ-ข้อบังคับ
ข้อบังคับ/ระเบียบ/หลักเกณฑ์บริหารงานบุคคล
ประมวลจริยธรรมสำหรับบุคลากร มจธ.
หลักจรรยาบรรณ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
การสรรหาคัดเลือก
การทำงานข้ามหน่วยงาน
การกำหนดตำแหน่งวิชาการและเลื่อนระดับ
การต่ออายุราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
การเกษียณอายุก่อนกำหนด
การรับส่งงาน
เงินเดือนและค่าตอบแทน
การลาต่างๆ / การทำงานล่วงเวลา
สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
บัตรประจำตัว
สวัสดิการการศึกษาบุตร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การขอพระราชทานเหรียญดุษฏีมาลา เข็มศิลปวิทยา
หลักเกณฑ์เครื่องราชอิสริยาภรณ์
สวัสดิการอื่นๆ
เครื่องแบบพนักงาน
ระเบียบที่ยกเลิก
แบบฟอร์ม
การสรรหาคัดเลือก
การกำหนด / เปลี่ยนตำแหน่งและเลื่อนระดับ
การปรับวุฒิ / เพิ่มวุฒิ
การทำงานข้ามหน่วยงาน
การเปลี่ยนสภาพข้าราชการเป็นพนักงานและการต่อเวลาราชการของข้าราชการ
หนังสือรับรอง
การเกษียณอายุก่อนกำหนด
การประเมิน / My Evaluation
การรับส่งงาน
การตรวจลงตราพำนัก / การขอใบอนุญาตทำงาน
การจ่ายเงินเดือนของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
เงินเดือนและค่าตอบแทน
การจัดทำบัตรบุคลากรของมหาวิทยาลัย
การลา
การขอเพิ่ม แก้ไข เปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
สวัสดิการ
การลาออก
รายงาน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
สรุปแบบสำรวจประจำปี
สารสนเทศบุคลากร
สถิติบุคลากร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การมีส่วนร่วม/participate
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
กิจกรรม-การดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคล
วีดีโอ
คำถามพบบ่อย
การสรรหาคัดเลือก
การกำหนด/เปลี่ยนตำแหน่งและเลื่อนระดับ
การตัดโอนตำแหน่ง/อัตราเงินเดือน/ย้ายพนักงาน
การปรับวุฒิ/เพิ่มวุฒิ
การต่อเวลาราชการของข้าราชการ/การเปลี่ยนสภาพข้าราชการเป็นพนักงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงาน/My Evaluation
ประเมินสมรรถนะ (Competency)
เงินเดือนและค่าตอบแทน
การต่อสัญญาจ้าง
การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
สวัสดิการ
หนังสือรับรอง
การจัดทำบัตรบุคลากรของมหาวิทยาลัย
การลา
การขอเพิ่ม แก้ไข เปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
อื่นๆ
ติดต่อ
TH/EN
หน้าหลัก
ระเบียบ/ข้อบังคับ
ประมวลจริยธรรมสำหรับบุคลากร มจธ.
ข้อบังคับ/ระเบียบ/หลักเกณฑ์บริหารงานบุคคล
ประมวลจริยธรรมสำหรับบุคลากร มจธ.
หลักจรรยาบรรณ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ
การสรรหาคัดเลือก
การทำงานข้ามหน่วยงาน
การกำหนดตำแหน่งวิชาการและเลื่อนระดับ
การต่ออายุราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
การเกษียณอายุก่อนกำหนด
การรับส่งงาน
เงินเดือนและค่าตอบแทน
การลาต่างๆ / การทำงานล่วงเวลา
สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
บัตรประจำตัว
สวัสดิการการศึกษาบุตร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การขอพระราชทานเหรียญดุษฏีมาลา เข็มศิลปวิทยา
หลักเกณฑ์เครื่องราชอิสริยาภรณ์
สวัสดิการอื่นๆ
เครื่องแบบพนักงาน
ระเบียบที่ยกเลิก
ประมวลจริยธรรมสำหรับบุคลากร มจธ.
พรบ. มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
ระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2565
ข้อบังคับ มจธ. ว่าด้วย ประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2565
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา
ข้อบังคับ มจธ ว่าด้วย ธรรมาภิบาลของมหาวิทยาลัย 2563
คณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม มจธ.
ประมวลจริยธรรม 9 ประการ อันเป็นค่านิยมหลักของ มจธ.
แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ของบุคลากร มจธ.
คณะทำงานให้คำปรึกษาประมวลจริยธรรม มจธ.
การรายงานการประเมินจริยธรรมในกระบวนการบริหารงานบุคคล
การกำหนดการนำประมวลจริยธรรมมาใช้ในกระบวนการบริหารงานบุคคล
ปฐมนิเทศบุคลากรเน้นการสื่อสารเรื่องพฤติกรรมตามประมวลจริยธรรม
Scroll to Top